27 abril 2010

KYB en Los Arcos espera duplicar su plantilla y llegar a 140 empleados en 2013

Diario de Noticias - Martes, 27 de Abril de 2010 -

Producirá 650.000 amortiguadores en un año para las marcas AUDI, BMW Y PEUGEOT

 La nueva fábrica KAMS, de la que Sodena participa al 33%, utiliza tecnologías punteras libres de contaminación




La nueva fábrica de KYB en Los Arcos, KAMS, espera duplicar su plantilla y llegar a 140 empleados en 2013, según las estimaciones que tiene la empresa. Actualmente esta joven instalación, que se inauguró ayer oficialmente y por todo lo alto pero que comenzó a funcionar en agosto, ya cuenta con 70 empleados y espera producir 650.000 amortiguadores en un año. No obstante, las previsiones van más allá y calculan que cuando la planta esté a pleno rendimiento el objetivo será fabricar un millón de piezas anuales.

Esta instalación, en la que la sociedad pública Sodena ha invertido 5 millones de euros y por lo que tiene el 33% de participación, tiene por objetivo producir amortiguadores dirigidos para los coches de alta gama y actualmente sus clientes son AUDI, BMW y PSA. Como explica Sergio Palacios, que es el responsable de la planta, la nueva instalación ha apostado por el desarrollo de una tecnología avanzada y ausente de contaminación. "En esta fábrica estamos fabricando dos tipos de productos. El convencional, pero con requisitos de calidad de no contaminación y el tecnológicamente avanzado que también tiene esa característica", explicó.

El director ejecutivo de KAMS y KYBSE, Toshihiko Hatakeyama, remarcó el papel del Ejecutivo foral en la constitución de esta empresa. "Debido a la influencia de la crisis hubo un momento en el que se planteó la abolición de este proyecto, pero gracias a la actuación del Gobierno de Navarra se ha podido llevar a cabo", explicó Hatakeyama quien señaló que la puesta en marcha de la nave, que es propiedad del Ejecutivo y que se la alquila a KYB, ha sido muy rápida. "Cuando reflexiono, tengo la impresión de que lo hemos hecho sin parar porque cuando se decidió ubicar aquí, en junio de 2008, esto era sólo campo, un año después, en agosto, ya se hizo una auditoría al producto".

MERCADO COMPLEJO Kazuhisa Ikenoya, que es miembro del consejo de dirección de KYB Japón, dio las gracias a los empleados de la planta. "Habéis hecho un gran trabajo, pero esta fábrica sólo funcionará si ofrecemos productos muy competitivos. Hemos creado una empresa en un mercado complejo y en un momento difícil, pero cuando superemos las dificultades estaremos construyendo futuro".

El presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz, explicó el por qué de la inversión del Ejecutivo en el sector de la automoción. "Cuántas veces se nos ha cuestionado por el excesivo peso que tiene la automoción en Navarra. A mí me parece que el mayor riesgo es la ausencia de asumir riesgo. La automoción es un sector de innovación, desarrollo, creatividad, economía y futuro. Ahora estamos hablando de la necesidad de impulsar el coche eléctrico para lo que es imprescindible seguir investigando. Esta nueva planta constituye una apuesta de KYB por la innovación mediante la fabricación de un producto con un diferencial importante, por esto el Gobierno de Navarra impulsó la participación de Sodena".

El alcalde de Los Arcos, Jerónimo Gómez, señaló que la inversión que se está realizando en la localidad dinamizará la economía de la comarca. "En los últimos años se han creado infraestructuras como la Autovía del Camino, el Polígono, la llegada de Gas Natural y el futuro suministro eléctrico de calidad y cantidad", señaló Gómez quien ve el futuro de la zona como "prometedor".
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06 abril 2010

Acta del 6 de abril de 2010

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE KAYABA

Orkoien, 6 de Abril de 2010


Asistentes:

UGT:    Igor Goñi, Nuria Arnedo, Iñaki Junguitu y Fernando Salvatierra                 
LAB:    Juan Sanz, Agustín Garriz y Arturo Galar
ELA:    Oscar Berrio, Patxi Reclusa , Jesús Latorre y Eduardo Remiro
CCOO: David Ozcoidi, J.P.Asurabarrena y Alberto Garayoa


ORDEN DEL DIA:

  1. PLAN DE IGUALDAD
  2. COMISIÓN PARITARIA
  3. COMUNICADO DEL COMITÉ EN RESPUESTA AL DE ELA
  4. CAFETERÍA EXTERIOR
  5. EVENTUALES


La empresa sigue sin convocar la comisión de igualdad .Ya que se le convocó verbalmente en enero y no han respondido, el comité va a pasar por escrito la fecha y hora para la semana que viene. Este plan de igualdad tiene que estar hecho para septiembre, ya que inspección está haciendo un seguimiento de él y aún no se ha constituido la comisión.


Al igual que la comisión de igualdad, esta también tiene pendiente una reunión desde hace meses para tratar distintas sentencias que han salido últimamente: antigüedad en contratos eventuales, permisos por parto natural y otros en los que hay problemas con la empresa como son los días naturales en los permisos,  etc. El comité también convoca a la empresa para la semana que viene.

UGT presenta un comunicado en respuesta al último que sacó ELA, para ver si sale como comunicado del comité, siendo apoyado por LAB y CCOO. Estas secciones sindicales se sienten aludidas en este escrito y preguntan a ELA si quieren romper el acuerdo de mantenimiento del empleo, contestando estos que el comunicado no iba contra el comité, que no quieren romper el acuerdo y que si que se podía pedir una paga por el aumento de la producción. También reconocen que erraron al decir que no computan las horas de los trabajadores eventuales para su conversión en indefinidos ya que solo no computan las horas de los eventuales que están cubriendo a los trabajadores que se fueron con el contrato rescindido y con el regreso garantizado.
La mayoría del comité pensamos que hasta que no termine la vigencia del acuerdo no se podrá hacer una valoración real y que por una subida de pedidos no hay razón para que ni empresa ni comité rompan lo acordado.   

Por fin se ha renovado el mobiliario de la cafetería exterior y aunque ha quedado bastante bien, las mesas y los bancos al ser de menor tamaño son insuficientes para todos, sobre todo en los descansos en las horas en punto y a las mañanas, ahora con el buen tiempo lo serán más al salir fuera los no fumadores. Ya se ha hablado con la empresa para que solucione el tema.
 

Según hemos sabido en las contrataciones de eventuales que se están llevando ahora no se está siguiendo el orden de la lista que hay hecha con los despedidos de diciembre de 2008, así algunos que van en los primeros puestos de la lista entran en mayo y otros que van más atrás entran en abril con el consiguiente perjuicio que esto acarrearía a los primeros en caso de una futura transformación de contratos eventuales a indefinidos. Ya se ha hablado con la empresa de este tema contestándonos, que si habría que hacer algún día indefinidos, se podría modificar la fecha de entrada de los que van primeros de la lista y entren más tarde.     





















UGT                                     LAB                                                  ELA                                          CCOO         













                    PRESIDENTE                                                                   SECRETARIO










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