27 marzo 2012

Acta reunión comité 27-03-12


Hoy ha tenido lugar una reunión extraordinaria del comité. Estaba convocada desde hacía tres semanas para tratar de consensuar una plataforma conjunta de cara al convenio. Como ya ocurriera con las 2 ocasiones precedentes en las que el comité había acordado presentar las plataformas, ni UGT ni Cuadros y Mandos han presentado absolutamente nada. Se limitan a dilatar este asunto en el tiempo y retrasarlo todo lo que pueden.

En el caso de Cuadros y Mandos arguyen que no van a presentar nada hasta después de las elecciones en oficinas y por parte de UGT dicen que les da igual, que pueden ir con la propuesta de CCOO mismo, o que si queremos en 5 minutos preparan una plataforma. Les lleva solo 5 minutos preparar una plataforma pero llevamos esperándola casi un mes. Y ese parece ser todo el interés que les suscita el convenio, cuando afirman ser capaces de preparar uno en tan solo 5 minutos. Muy elaborado y pensado, sí señor.

Acta reunión comité 27-03-12

Orden del día:

Huelga general 29-03-12

Desde el comité se va a sacar un comunicado de apoyo a la huelga del día 29 de marzo de 2012. En dicho comunicado se recuerda los horarios, sobre todo recordar que el turno de noche comienza la huelga el día 28 a las 22h de la noche


Convenio

            Las secciones sindicales de LAB, ELA y CCOO presentan sus plataformas, la sección sindical de UGT presenta sus líneas de trabajo, las cuales ya mandó por mail. La sección sindical de CCP decide no presentar plataforma mientras no haya elecciones en oficinas.

            UGT propone basar la negociación en tres pilares y sobre todo incidir en ellos. LAB sugiere hacer plataforma conjunta para iniciar las negociaciones cuanto antes, porque ellos creen que al estar iniciadas las negociaciones de convenio no nos afecta la nueva reforma laboral. CCOO discrepa de esta opinión y pone como ejemplo la negociación de convenio del metal, además de pensar que no tenemos prisa, pero que sí debemos empezar a trabajar el tema. Se discute abiertamente sobre la nueva reforma laboral y su aplicación frente a los pactos de empresa.

UGT propone hacer dos planteamientos en la negociación del convenio, uno encaminado hacia la bomba hidráulica y otro de cara a la EPS.
ELA critica la postura de CCP diciendo que si no se va a presentar plataforma es mejor decirlo en el momento y así dejar las cosas claras.

UGT pregunta a ELA si todavía siguen pensando que la UGT tiene todo negociado con la empresa, a lo cual ELA responde que negociado no, pero sí hablado. LAB dice que sí que ellos creen que tienen todo negociado, debido a las declaraciones de su secretario general. Tras una discusión sobre los hechos ocurridos recientemente se decide continuar con el tema y se vuelve a quedar para la siguiente reunión ordinaria de comité, en la que se tratará de nuevo el tema de convenio.

Se recuerda que el viernes día 30 tenemos reunión con la empresa para tratar el tema convenio además de solicitar la siguiente información a la empresa:

-         Organigrama de la empresa
-         Situación actual de previsiones y producciones
-         Cierre del ejercicio del año 2011
-         Línea 3

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Moción de apoyo a la huelga y horarios de la misma


De: Comité de empresa
A: Plantilla

El comité de empresa ha aprobado por unanimidad la siguiente moción de apoyo a la huelga del próximo jueves.

HUELGA GENERAL 29 DE MARZO
GREBA OROKORRA MARTXOAREN 29an
  
Ante la huelga general convocada para el próximo día 29 de marzo por distintos agentes sociales y sindicales, el Comité de empresa de KYB Orkoien ha decidido secundar y sumarse tanto a la huelga como a las distintas movilizaciones que con tal motivo tengan lugar ese día, con el fin de denunciar y tratar de frenar la salvaje reforma laboral que está tramitando el Gobierno de España en estos momentos y que supone la destrucción de la mayor parte de los derechos laborales de todos los trabajadores por cuenta ajena.


HORARIOS DE HUELGA PARA EL PERSONAL DE KAYABA


La huelga comenzará a las 22:00 del miércoles día 28 y finalizará a las 22:00 del jueves día 29

Es decir, el turno B (de noche) hará huelga la noche del miércoles al jueves.

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10 marzo 2012

Nueva tabla de retenciones del IRPF

A partir de la nómina de febrero, la empresa ya está aplicando las nuevas retenciones según la tabla que la hacienda navarra ha publicado tras la nueva subida de impuestos de estos gobiernuchos de derechas que cada vez nos asfixian  más. Esta es la nueva tabla de retenciones a aplicar:  

Número de hijos 0 12 34 56
Ingresos brutos
Más de 25.750 14,9 13,4 12,8 10,3 9,7 8,2 6,2
Más de 28.250 16,014,513,912,410,89,28,2
Más de 32.250 17,1 15,6 15,1 13,5 12,9 11,3 10,2
Más de 35.750 18,2 17,2 17,1 14,6 14,0 13,4 12,3
Más de 41.250 19,4 18,3 18,3 16,7 16,1 15,6 13,5
Más de 48.000 21,5 21,5 20,9 18,9 18,3 17,7 16,6
Más de 55.000 24,1 23,5 23,0 21,5 21,5 20,9 19,8

Por supuesto, si algún trabajador considera que es mejor que se le retenga algún punto más para salir luego beneficiado en la declaración de la renta, puede acudir a las oficinas y solicitarlo.
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06 marzo 2012

Acta reunión comité 6-3-2012


Acta reunión comité 6-3-2012

Orden del día:

  • Petición por parte de la empresa de la firma de calendario 2012
  • Aclaración sobre mail recibido por las secciones sindicales, que contiene convocatoria y decisiones tomadas de manera unilateral por LAB y ELA.
  • Presentación de plataformas para convenio.
  • Moción de apoyo a la huelga general del 27 de marzo.
  • Salud Laboral y productividad.
  • Elecciones parciales en el colegio de técnicos.

Petición por parte de la empresa de la firma de calendario 2012

La empresa ha remitido al comité el calendario que decidieron los trabajadores para el 2012 con el periodo vacacional (30 días entre julio y agosto) ya marcados. Se acepta por parte del comité.

Aclaración sobre mail recibido por las secciones sindicales, que contiene convocatoria y decisiones tomadas de manera unilateral por LAB y ELA

LAB explica que dicha convocatoria, entienden ellos, se hace para poder acogernos a la reforma anterior en el punto que se refiere a plazos de negociación. Dejar claramente fijado que la negociación del convenio se inició en enero con el ERE, puede ser que facilite el poder acogernos a la reforma laboral anterior, únicamente en el punto que habla de los plazos de negociación. CCOO expresa su malestar en cuanto al modo en queLAB y ELA han hecho las cosas y solicita mover dicha convocatoria de día. UGT propone el día 30 de marzo, posterior a la huelga general, como día para constituir la mesa de negociación del convenio, se acepta por todas las secciones y se fija las 12:00 como hora de reunión.

Presentación de plataformas para convenio

Se propone para la presentación de plataformas de negociación del convenio por parte de las secciones el día 20 de marzo. Las mismas se enviarán por mail ese día entre las secciones y el comité se reunirá el día 27 de marzo para intentar hacer una plataforma conjunta.

Moción de apoyo a la huelga general del 27 de marzo.

Desde LAB se presenta un documento como moción de apoyo para la huelga del 29 de marzo. Desde UGT y CCOO se solicita esperar a este viernes para saber si estos dos sindicatos a nivel de centrales también convocan la huelga para ese día. Desde LAB no hay interés especial en que sea únicamente el documento que ellos presentan el que haya que firmar por todos, se puede hacer otro. Desde CCP comunican que será una decisión a nivel personal el apoyar o no dicha huelga, ya que tienen serias dudas de que su central se moje.
LAB esperará al viernes a ver cual es la contestación de UGT y CCOO.

Salud Laboral y productividad

Se solicita desde el comité a la empresa que convoque a estas dos comisiones para mantener reuniones en ambas comisiones.

Elecciones parciales en el colegio de técnicos

ELA pregunta quién se va a presentar. CCP comenta que ellos van a presentar candidatura para cubrir las vacantes en el comité de empresa. UGT comunica que desde su sección, únicamente han preavisado la celebración de dichas elecciones porque ven bien que se cubran las vacantes existentes en el comité pero que ellos no van a presentar candidatura por técnicos.


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