11 diciembre 2017

RUEDA DE PRENSA DE LAB 11/12/2017

LAB quiere informar y profundizar en la propuesta que hicimos este verano para la fusión de KSS Orkoien en KYBSE Ororbia. A día de hoy no hemos recibido respuesta oficial de la multinacional KAYABA y la situación de KSS sigue siendo crítica.

Actualmente y a pesar de las alternativas planteadas por LAB sigue habiendo un único planteamiento encima de la mesa. La promesa de un plan industrial, que no se concreta en nada, y que contempla el despido de 100 trabajadores/as. LAB no se ha quedado cruzado de brazos hasta ahora, ni va a resignarse a que en KSS  se despida a nadie y menos cuando existe a nuestro entender, y el tiempo nos está dando la razón,  una solución totalmente viable como la que propusimos en Julio y seguimos proponiendo hoy.

Decíamos en Julio que la propuesta de fusión tenía que ir acompañada de un incremento de volumen de amortiguador suficiente para fusionar las plantillas de KSS  y Kybse , pues bien, los acontecimientos en Kybse vienen a corroborar la viabilidad de esta propuesta;  ya que el incremento de volumen de producción necesario para llevarla a cabo se está produciendo ya, se está manteniendo en el tiempo y va a continuar creciendo según las previsiones de lapropia multinacional para el año que viene.

Actualmente toda la bolsa de empleo de KYBSE esta agotada, está trabajando y además hay necesidad de fabricar en días festivos y se están incrementando la solicitud de  horas extras. Más claro el agua, las condiciones ya se están dando y lo que falta es  voluntad y valentía de la multinacional para acometer de una vez este tema. Desde LAB tenemos la total disposición a abordar este proceso.

Con la bolsa de empleo de KYBSE agotada en enero tocaría realizar una nueva, por lo que puede darse la circunstancia de que mientras una planta contrata la otra  esté despidiendo.La única forma que hay de que la bonanza de KYBSE  repercuta en KSS es que se integre su plantilla en la de KYBSE bajo el paraguas de su convenio, en otras palabras, la fusión.

En LAB no podemos aceptar que se planteen despidos en KSS en vez de utilizar el mismo dinero para solucionar el problema de forma más satisfactoria tanto para la multinacional como para la plantilla. No es razonable que una planta de KAYABA se encamine al cierre mientras la otra tiene posibilidad real de fusionarla.

No podemos ni vamos a quedarnos esperando una muerte anunciada y así se lo hemos trasladado también al consejero Manu Ayerdi, instamos al Gobierno de Navarra y al consejero que apueste por la única alternativa viable que a día de hoy existe encima de la mesa. Confiamos que Manu Ayerdi cumpla su palabra de poner toda la carne en el asador en caso de que la multinacional acepte la propuesta de fusión.

La propuesta de fusión no es cerrada sino que pretende abrir una puerta de solución por lo que insistimos en crear una mesa de diálogo con KAYABA para tratar este tema.

A este respecto hemos enviado una carta al Sr. Hisada, responsable de KAYABA en Europa para pedirle una reunión urgente donde podamos expresar mutuamente nuestras visiones del problema y hablar de soluciones.


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