-MÚTUA
Desde la
Empresa se ha trasladado al Comité la posibilidad de que los trabajadores
puedan elegir la Mútua en vez de la seguridad social para la realización de
pruebas en enfermedad común para acortar tiempos de espera. Desde el Comité se
entiende que no es competencia nuestra ya que sería una elección personal del
trabajador. Se pide a la Empresa que nos dé más información.
-CALENDARIOS
DE REGULACIÓN
Se va a
pedir a la Empresa que entregue al Comité todos los diferentes calendarios
individuales de la regulación ( línea 8, oficina, manufactura etc. ). Así
también se les va pedir los días regulados de cada mes de toda la plantilla.
Por último
se va a preguntar a la Empresa por el posible contrato con Renault.
