PROPUESTA DEL COMITÉ DE EMPRESA A LA DIRECCIÓN DE KSS:
Desde el comité de empresa de KSS solicitamos a la dirección
de KSS que como primera medida a aplicar después de la reunión del otro día, en
la que se nos traslado el grave problema de esta empresa, y con el fin de
evitar cualquier salida traumática se ponga en marcha con urgencia un plan de
bajas incentivadas.
La baja incentivada será de 45 días por año sin tope de
anualidades, sobre las bases salariales del año 2012, incluidos todos los
conceptos salariales para el cálculo y abierta a todos los trabajadores y
trabajadoras con contrato indefinido en KSS. Se recuerda que los periodos
trabajados en ETT deben de tenerse en cuenta de cara a efectos de la
antigüedad.
Solicitamos la apertura de esta medida desde hoy, quedando
pendiente de acordar la fecha de salida de los trabajadores y trabajadoras
apuntados a esta medida.
Es importante conocer desde ya el número de trabajadores y
trabajadoras dispuestos a acogerse a esta medida, para de este modo cuantificar
cual es el excedente sobre el que tenemos que trabajar con otro tipo de
medidas.
Es intención de este comité de empresa la opción de poner en
marcha unas prejubilaciones, sería una medida complementaria a la anterior.
Para hablar sobre este tema y conocer el montante económico que podría suponer,
deberemos abordar el tema de manera conjunta entre empresa y comité en la
próxima reunión que mantengamos la semana que viene.
Orkoien, 13 de Febrero de 2017.
