21 septiembre 2017

ASAMBLEA INFORMATIVA PARA EXPLICAR LA PROPUESTA DE FUSIÓN DE KSS-KYBSE

ASAMBLEA INFORMATIVA PARA EXPLICAR   LA PROPUESTA DE FUSIÓN DE KSS-KYBSE
   
     La sección sindical de LAB convoca para este lunes a  asambleas informativas abiertas a toda la plantilla de KSS para explicar la propuesta de fusión entre KSS y KYBSE, y aclarar las posibles dudas que se tengan sobre ella. En estas asambleas estarán también presentes delegados de LAB en KYBSE, cuyo Comité apoya la propuesta.
    Se aprovecharán estas asambleas para dar cuenta de lo que tratemos en la reunión solicitada por LAB, que este viernes 22 de septiembre vamos a mantener con el Departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra.

     DÍA Y HORA DE LAS ASAMBLEAS:
         Lunes 25 de septiembre de 2017 a las 10,00
         Lunes 25 de septiembre de 2017 a las 18,00
     LUGAR DE LAS ASAMBLEAS:
         Sede de LAB, calle río Arga 12-14, Rotxapea

                                  Orkoien, 21 de septiembre de 2017
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FUSION DE KYBSE Y KSS

FUSION DE KYBSE Y KSS
Si ya antes de las vacaciones de agosto en LAB teníamos claro que la posible solución a la situación por la que atraviesa KSS era la fusión con KYBSE, a la vuelta de las mismas todavía lo tenemos más claro.

A día de hoy se puede decir que el plan industrial que podría paliar algo la falta de trabajo que tenemos en KSS,  está vacío y sin ningún proyecto, por lo menos conocido, que nos haga pensar en que aquí podemos tener algo de futuro a corto o medio plazo las y los trabajadores de KSS.

La multinacional nos dijo que son ellos quienes deciden la estrategia de la empresa, pero hasta ahora no han conseguido vender ni fabricar ninguno de los productos que han pensado para esta planta. Puede que la intención de la multinacional no sea cerrar la planta de Orkoien, pero si no consiguen nuevos modelos y productos, han dejado clara su intención de despedir a quien consideren que no es necesario para producir las demandas actuales. De seguir así y no conseguir más carga de trabajo, esta fábrica desaparecerá en un breve plazo de tiempo

Hay quien puede pensar que la multinacional pudiera presentar un plan industrial para fabricar amortiguadores en KSS, pero si ese plan no cuenta con la aprobación tanto de la dirección, como de los trabajadores, trabajadoras y comité de KYBSE será un plan de muy corto recorrido.

Por eso hay que tener claro,  que para poder fabricar amortiguadores en KSS hay que llegar a acuerdos entre las direcciones y las y los trabajadores de KYBSE y de KSS. Solo de esta manera se podrán plantear soluciones de futuro a medio y largo plazo

Ante esta situación, entendemos que la única salida que tiene alguna posibilidad de poder absorber a todas las trabajadoras y trabajadores de KSS es la fusión con  KYBSE. Porque KYBSE es un gran productor de amortiguadores, sabe fabricarlos muy bien, y sacarles rentabilidad. Además de que es un producto que podría tener venta en Europa en nuevos modelos y clientes. A KYBSE le podría venir muy bien disponer de la nave y terrenos que tiene KSS, sin desembolsar ni un euro, para ampliar sus instalaciones. Siempre se ha tenido la percepción de que KYBSE no crecía más por falta de espacio físico.
Es en esa línea en la que va nuestra propuesta de fusión, para que las personas que trabajen produciendo amortiguadores se regulen con las mismas condiciones laborales, para que una planta no compita por los proyectos con la otra,  y para que se aumente la carga de trabajo en KYBSE para poder mantener a todas las trabajadoras y  trabajadores de ambas empresas.

También somos conscientes que no basta con que esto lo pida LAB y si la mayoría de las trabajadoras y trabajadores y el comité de KSS no pedimos, trabajamos y luchamos por la fusión, difícilmente se podrá conseguir. Por eso es necesario que tanto trabajadores como comité de KSS nos pongamos a trabajar en la defensa de la fusión, porque quienes ganarán realmente serán los y las trabajadoras de KSS.

Desde LAB no nos vamos a quedar de brazos cruzados viendo como se cierra la empresa,  y por eso pedimos una vez más a la multinacional KAYABA y a las direcciones de KYBSE y KSS que cambien de estrategia y apuesten por la fusión de ambas empresas.

Cada día que pasa es un día perdido en la búsqueda de la solución.  Tiempo no nos sobra, somos muchas partes para llegar a acuerdos, hay que buscar clientes, carga de trabajo etc. Así que cuanto antes empecemos a trabajar en esa dirección, antes podremos tener la solución y menos personas se quedarán por el camino.




                      ¡ FUSIÓN KYBSE Y KSS YA!






                                                         Orkoien, 21 de septiembre de 2017
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REUNIÓN CON LA EMPRESA 21-9-2017

               REUNIÓN CON EMPRESA

   Hoy hemos mantenido con la Dirección de la Empresa  la reunión que les habíamos solicitado la semana pasada, para que nos informasen una vez regresado de Japón el Gerente sobre el desarrollo del plan industrial, previsiones, etc.
    Sobre el plan industrial dicen que siguen trabajando en él y que todas las semanas Matsubuchi se reúne con los Gerentes de las demás plantas de KYB en Navarra.
    La multinacional sigue manteniendo el compromiso de informarnos del plan en diciembre, y que no pueden adelantarnos nada sobre lo que contiene este “porque dicen desconocerlo”.
    Las previsiones de ventas siguen a la baja, quedándonos solo Renault, Nissan y un pequeño volumen de VW Brasil como únicos clientes.
    Nos anuncian también que todos las posibles proyectos (bombas de camión, bombas de carretilla y ahora los solenoides) han caído.
    Reconocen que el departamento de ingeniería está ahora mismo parado al no tener ningún producto que desarrollar. 
    Por último nos comunican que un equipo de Japón va a venir a KSS la primera semana de octubre para según ellos optimizar los cambios de modelos, y también aprovecharán para estudiar posibles espacios que se puedan liberar en la planta, no aclarándonos que quieren decir con esto.

   
                                                  Comité de Empresa de KSS
                                                   Orkoien, 21 de septiembre de 2017



                  NO A LAS AGRESIONES SEXISTAS

    Ante el despido de un trabajador de esta planta el pasado 9 de agosto por acoso sexual, este Comité de Empresa manifiesta que no va a tolerar ningún ataque sexista, homófobo ni racista, y que apoya la decisión de la Empresa de deshacerse de este trabajador. También este Comité se solidariza con las trabajadoras afectadas.
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