Este pasado viernes la Dirección de KSS explicó al Comité
el contenido del ERE extintivo que tenía previsto presentar en el Departamento
de Trabajo al término de la reunión.
-101 despidos
(71de mano de obra de trabajo directa y 30 indirecta).
-Bajas
incentivadas, 39 días por año para el periodo comprendido desde el ingreso en
KSS hasta el 11 de febrero de 2012 y de 33 días por año trabajado para el
periodo comprendido entre el 12 de febrero de 2012 y el fin de contrato. Esta
baja incentivada estará y topada en 18 mensualidades. Estas bajas incentivadas
estarán abiertas durante 10 días, desde el lunes 22 de enero.
-La Empresa está
obligada a contratar una empresa de recolocaciones cuando son más de 50 los despidos.
Esta empresa de recolocaciones empezará a evaluar a los trabajadores/as a
partir del lunes con 2 objetivos: hacer la lista de despidos y “ para ver según
los perfiles de los trabajadores/as donde recolocarlos.
-Las 200.000
unidades de Renault aún están en el aire, comunicándonos que de no obtener este
pedido tendrían que hacer otro ERE extintivo.
Desde la sección sindical de LAB se ha exigido la inmediata
retirada del ERE extintivo. No vemos que sea de recibo que después de todos los
esfuerzos realizados por los trabajadores/as de KSS la Multinacional castigue
con el despido de casi la mitad de la plantilla.
Por lo tanto exigimos a la Multinacional que cumpla con
los trabajadores/as y se siente en una mesa para tratar la propuesta de fusión
o cualquier variante que garantice el
empleo para toda la plantilla de KSS.
Orkoien, 22 de enero de 2018
