Como se trata de algo que nos afecta, y de qué manera, a todos y todas los trabajadores, creíamos necesario pronunciarnos al respecto con una declaración firme del comité de empresa. La propuesta fue aprobada con los votos a favor de LAB y ELA y la previsible abstención (será que no les parece mal los brutales recortes que sus sindicatos han negociado y que nos van a costar miles de euros a cada uno de nosotros durante la jubilación) de UGT y CCOO.
Este es el acuerdo presentado y los resultados.
ACUERDO DEL COMITE DE EMPRESA DE KAYABA ORKOIEN SOBRE LA REFORMA DE LAS PENSIONES
- El comité de Empresa de Kayaba Orkoien rechaza el acuerdo del Consejo de Ministros del pasado día 28 de enero de 2011 sobre la llamada “Reforma de las Pensiones” por que tendrá un efecto negativo para las/os trabajadoras/es en general y en particular para el personal que trabaja en Kayaba Orkoien..
Las modificaciones que afectarán más directamente en nuestras condiciones de jubilación son las siguientes:
- Retraso de la edad de jubilación, de los 65 a los 67 años.
- Aumento de los años de cotización para poder jubilarse a los 65 años, de 35 a 38,5 años.
- Aumento de los años de cotización para cobrar el 100% de la pensión, de 35 a 37 años.
- Aumento de los años de cotización para calcular la pensión, de 15 a 25 años.
- La reforma aprobada tiene un doble objetivo:
- Necesitamos otro modelo que garantice que todas las personas puedan acceder a una pensión digna por encima del umbral de pobreza.
VOTOS A FAVOR: 3 LAB, 3 ELA
ABSTENCIÓN: 3 UGT, 2 CCOO
