Dado que este ERE es de caracter productivo, desde el Comité de Empresa, queremos trasladar la siguiente propuesta:
- Aprovechar para dar formación al personal
- Complementar al 100%, los días afectados por el ERE
- Suspender temporalmente el art. 18 del último convenio que indicaba reducir el descanso en 5'
- Solicitar información de como es posible reorganizar en base a demandas y producción, para intentar rebajar el número de días de regulación
- Abrir bajas incentivadas
- Suspensiones temporales acordadas
- Estudiar los casos de la gente mayor de 55 años
- Solicitar la presencia de los delegados sindicales en las reuniones, como ha sido siempre
COMITÉ DE EMPRESA KSS
26-02-14
