REUNIÓN
CON LA EMPRESA PARA ERE 2014-2015
En la reunión
mantenida a día 24-2-2014 se ha tratado el tema del ERE
planteado desde el 17 de marzo del 2014 hasta 31 de marzo del 2015.
Lo primero de todo
ha sido la presentación de la mesa de negociación y
donde ya han empezado a poner problemas por la presencia de los
delegados sindicales haciendo valer la ley y prohibiendo su
asistencia a las siguientes reuniones con la empresa para la
negociación del mismo.
A continuación
Cristóbal a hecho una introducción para explicar el
porqué de este ERE.
Este ERE se plantea
debido a que se esperaban unas ventas de 1750000 bombas para el año
fiscal 2013 y a 31 de enero se habían
vendido 1450000 bombas por lo que hay un desfase de 300000 bombas
debido a la bajada de Brasil y de Jetta para Usa y Méjico.
Para el año
2014 se prevén unas ventas de 1298000 bombas con un stock de 240000
bombas a finales de enero por lo cual nuestro nivel de producción
es superior al de ventas.
Ha comentado que
está a la espera de Renault ya que sería importante para la
fábrica ya que de eso depende que
pueda haber despidos o no.
También
ha comentado que la semana que viene se va a Japón para ver
que producto que se fabrica allí se puede traer a esta planta
para vender en Europa. Esto lo ha puesto muy bonito para luego decir
que sería para 2017 como mínimo , para acto seguido
darnos un batacazo de 80 días
de paro para 240
de los 252 trabajadores de esta planta, incluidos los mayores de 54
años.
Se ha acordado
también un calendario de reuniones
para la negociación del ERE.
JUEVES 27 a las 12:
00
MARTES 4 a las 16:00
VIERNES 7 a las
10:00
MIERCOLES 12 a las
12:00
Sobre lo acontecido en
todas estas reuniones podéis informaros en en la página
Web de LAB.
