CAMBIO CALENDARIO Y REUNIÓN
CON LA EMPRESA
Hoy
hemos mantenido una reunión con la empresa para tratar el cambio de calendario
y otros temas que quedaban por tratar.
La
empresa dejó abierto en el acuerdo la posibilidad de hacer algún cambio en el
calendario y que lo tenía que notificar antes del 31-3-2014.
Este
cambio de fechas lo justifica diciendo que no llegan a la producción de Theta y
para ajustar la regulación a todos los turnos por partes iguales. Para ver el nuevo calendario pincha aquí.
También
ha comentado que la línea 8 trabajará durante 3 meses también de noche y que
estas personas regularán en los turnos de mañana y de tarde.
La
empresa ha comentado que dará a cada trabajador el calendario, que para la mayoría de los trabajadores es el que
nos ha presentado hoy y a los que trabajan de noche y a los indirectos les dará uno individual con
los días de regulación.
También
han comentado que los indirectos van a regular pero basado en un porcentaje, ya
que todos no pueden regular los 79 días
Nos
parece lamentable que nos digan ahora que esto no lo habían barajado y que se
han dado cuenta ahora. Este tema se le sacó a la empresa durante la negociación
y ¿no lo han hecho ni mirar hasta ahora?
RELEVISTAS Y PREJUBILADOS
De los
relevistas ha comentado que tratará el tema con ellos para explicarles como ha
hecho los cálculos para los días de regulación ya que es proporcional a los
días trabajados desde Enero del 2014 hasta Marzo del 2015. Los relevistas con una jornada del 75%, regularán 12 días y los que tienen una jornada del 85%, regularán 39 días.
Los
prejubilados entrarán a trabajar cuando les llame la empresa, cumplirán los
días que tienen que trabajar por año y no entran en la regulación.
DESCUENTOS DÍAS ERE
Los
descuentos se harán a mes pasado. Esto quiere decir que el mes de Marzo lo
descontarán en Abril y así sucesivamente en todos los meses.
En el
descuento irá la parte de pagas extra, antigüedad, transporte y días regulados
y de esta manera las pagas extras se cobrarán completas. El complemento de 9,60
euros por día se pagará en la nómina de cada mes.
CALCULO DESCUENTO DIA NATURAL EN REGULACION :
Ejemplo para nivel 1 taller, 4 trienios en 2013 FY
- Salario Mensual: 1770,09/30 días= 59 Euros
- PP Pagas : 8171,13/360 días = 22,69 Euros (1770,09*4+838.54 Antig+252.23 Bolsa)
TOTAL DESCUENTO: 81,69 Euros (por día Natural)
Abono Complemento ERE 9.60 Euros (por día Natural)
Ejemplo para nivel 1 taller, 4 trienios en 2014 FY
- Salario Mensual: 1716,99/30 días= 57,23 Euros
- PP Pagas : 7926,02/360 días = 22,01 Euros (1716,99*4+813,4 Antig+244,66 Bolsa)
TOTAL DESCUENTO: 79,24 Euros (por día Natural)
Abono Complemento ERE 9.60 Euros (por día Natural)
Ejemplo para nivel 1 taller, 4 trienios en 2013 FY
- Salario Mensual: 1770,09/30 días= 59 Euros
- PP Pagas : 8171,13/360 días = 22,69 Euros (1770,09*4+838.54 Antig+252.23 Bolsa)
TOTAL DESCUENTO: 81,69 Euros (por día Natural)
Abono Complemento ERE 9.60 Euros (por día Natural)
Ejemplo para nivel 1 taller, 4 trienios en 2014 FY
- Salario Mensual: 1716,99/30 días= 57,23 Euros
- PP Pagas : 7926,02/360 días = 22,01 Euros (1716,99*4+813,4 Antig+244,66 Bolsa)
TOTAL DESCUENTO: 79,24 Euros (por día Natural)
Abono Complemento ERE 9.60 Euros (por día Natural)
