Ante la cerrazón y el silencio de la empresa que se empeña en seguir adelante con el ERE y no negociar otra cosa, el Comité ha decidido dar el paso de ser él quien convoque a la dirección a una reunión para tratar de alternativas a los despidos.
Se ha exigido a la empresa una reunión mañana miércoles 19 de octubre a las 12 del mediodía. Sin embargo, la convocatoria no ha podido ser entregada ni a Cristóbal ni a Armando, ya que ninguno de los dos se encontraba en la planta, así que quien la ha recibido ha sido Martinez, que se ha declarado incompetente para poder decidir sobre si dicha reunión puede tener lugar o no. En cualquier caso ha dicho que se lo trasladaría a la tarde al resto de la dirección y que darían una respuesta mañana.
Si la empresa se niega a recibirnos, el Comité ha decidio emprender acciones de presión para lograrlo, como la presencia todas las mañanas dentro de las oficinas exigiendo la apertura de negociaciones.
Por otro lado, se ha solicitado mediante el siguiente escrito una declaración del ayuntamiento de Orkoien respecto a la situación que vivimos en Kayaba, para tratar de recabar su apoyo.
MOCION QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL ORKOIEN EGUNERO EN NOMBRE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE KYBSS
Nos dirigimos a ustedes con la intención de denunciar la situación que estamos viviendo los trabajadores de esta empresa denominada socialmente como KYB Steering Spain S.A. y sita en el polígono Ipertegui II, nave 12, Orkoien.
Los hechos que acontecen, comunes a muchas empresas en Navarra, son según previsiones de la empresa la falta de trabajo para los próximos años, en el pasado también nos vaticinaban esa falta exagerada de trabajo y durante el año 2010 y 2011 no ha sido así. Este dato, del todo incontrastable, sirve a la empresa para comunicarnos recientemente a los representantes de los trabajadores, la intención de la misma de presentar ante el departamento de trabajo el próximo mes de noviembre, un ERE solicitando la extinción del contrato para un número de entre 40 y 50 trabajadores-as fijas.
Los representantes de los trabajadores en esta empresa, hemos solicitado a la misma la apertura de un proceso de negociación para buscar alternativas no traumaticas a los despidos.
La cerrazón de la empresa a la negociación de una solución que contemple el futuro de la planta con todos sus trabajadores, nos hace sospechar la intención de la empresa de destruir empleo fijo, para crear a medio plazo empleo temporal
Esta planta se situó geográficamente en Navarra con el objetivo de servir a clientes europeos, ya en los dos últimos años los clientes en Europa brillan por su ausencia en favor de clientes en Brasil, China, Estados Unidos… este dato nos confirma la evolución del mercado automovilístico europeo hacia la dirección eléctrica (EPS). Sobre este nuevo producto EPS diremos que la empresa lleva desarrollándolo varios años, de hecho son bastantes las ayudas que ha recibido para I+D de este producto, tanto del gobierno Foral como del Estatal, ahora mismo y desde hace varios años, este producto esta en fase de búsqueda de cliente.
Con lo dicho anteriormente y de manera muy resumida queremos decir:
El problema de la empresa no es un excedente de plantilla.
El problema de la empresa no es económico ya que en el ejercicio del año 2010 nos ha presentado unos beneficios de alrededor de 4.000.000 de euros.
Tal y como esta la situación laboral en la sociedad Navarra, solicitamos del ayuntamiento de orkoien:
El rechazo a los despidos en kayaba.
La intercesión ante la empresa aconsejando a la misma la apertura de una negociación que contemple alternativas a los despidos.
Mandar dicho acuerdo a lo medios para su máxima difusión.
Todo ello lo queremos conducir desde la parte social, a un acuerdo que asegure el futuro de esta planta en orkoien, con los trabajadores que estamos en ella a día de hoy y posiblemente más en un futuro si se consigue afianzar la EPS en el mercado.
Queremos dejar claro a ustedes que la parte social estamos dispuestos a hablar de muchos aspectos, pero también transmitir que esto debería hacerse de forma dialogada y sin la presión de un ERE de extinción encima de la mesa de un despacho del departamento de trabajo.
Entendemos que la información que presentamos en esta carta es muy reducida, por ello nos ponemos a disposición de ustedes para cualquier aclaración pertinente.
Un Saludo.
COMITE DE EMPRESA DE KYB STEERING SPAIN DE ORKOIEN
Por otro lado continúan las convocatorias de concentraciones en la puerta durante esta semana. El horario para miércoles, jueves y viernes será de 13:30 a 14:30 horas y a las 5 de la tarde se reúnen los grupos de voluntarios para pintar pancartas, hacer muñecos, repartir octavillas, etc. en el cuarto del comité, acude si puedes.
Y volvemos a recordar la importancia de la concentración que tendrá lugar el día 31 de octubre a las 12 del mediodía en la Plaza del Castillo. Va a haber mucha presencia mediática de periódicos, radios y, si podemos, también televisiones. Es importante que la respuesta sea fuerte y que arrastreis gente de vuestro entorno como amigos y familiares, tenemos que dar la medida ese día, no falleis.
Por otra parte seguimos necesitando más uniformes viejos y volvemos a repetir que pongais los carteles en los cristales de los coches, que no cuesta ningún esfuerzo y la visibilidad que dan en la calle es enorme.
