24 julio 2012

CCOO también se descuelga del convenio y presentará el suyo propio

Como ya comunicamos hace escasos días, en la última reunión del comité y cuando ya parecía todo decidido respecto a la plataforma del convenio, UGT nos sorprendió anunciando que ellos se salían de la plataforma conjunta y que presentarían la suya propia, anuncio tras el cual Cuadros y Mandos también se apresuró a anunciar lo propio.

ELA y CCOO por el contrario se reafirmaron en su intención de continuar con una plataforma conjunta mientras que nosotros por nuestra parte, ante el cambio de postura de los citados primeros sindicatos dijimos que daríamos una contestación tras tener asambleas con nuestros afiliados para consultarles.

Pues bien, el viernes tuvimos dichas asambleas y en ellas se decidió continuar adelante con una plataforma conjunta con ELA y CCOO, lo cual comunicamos a todos los grupos ese mismo día mediante e-mail.

Cual es nuestra sorpresa cuando ayer lunes nos encontramos con este e-mail de CCOO:

Tras las asambleas realizadas en el día hoy con nuestros afiliados y simpatizantes, la sección sindical de CCOO ha decidido presentar a la plantilla su propia plataforma.

También mostramos nuestro total desacuerdo en los testimonios efectuados por el ex presidente del comité de empresa en el juicio de Urdangarín.

No obstante estamos dispuestos a realizar un articulado común para todas las plataformas sobre la reforma laboral.

Un saludo.

Esto ya parece un pitorreo y no entendemos las razones por las que de la noche a la mañana estas formaciones cambian de opinión como las veletas. No solo eso, sino que encima se permiten el lujo de criticar nuestros testimonios en el único juicio que se ha ganado contra los despidos y al que ninguno de ellos asistió. Aunque no nos extraña, porque ni siquiera han asistido tampoco a los que defendía su propio sindicato. Pero tiene narices que pongan en solfa un testimonio que ha ayudado a que uno de nuestros compañeros recupere su puesto de trabajo. Igual es que no quieren que los despedidos vuelvan a trabajar, porque si no no se entiende este ataque gratuito a algo que ellos no han podido ver ni oir porque no estaban presentes y de lo que por tanto se han enterado a través de... ¿quién, si solo estábamos la empresa, nosotros, la jueza y la fiscal?

Nosotros estamos ya un poco hartos de tantos tejemanejes y vaivenes, esperamos que CCOO de explicaciones, no solo a nosotros, sino a toda la plantilla de este desmarque de última hora, para nosotros tan incomprensible como el que la semana pasada protagonizó UGT cuando ya estaba prácticamente toda la plataforma conjunta acordada y solo quedaban unos pocos puntos que en absoluto suelen ser conflictivos.
De Cuadros y Mandos no decimos nada porque de ellos, como ya hemos dicho en muchas ocasiones, no esperamos nada salvo el acatamiento sumiso de todas las órdenes de la empresa.

Pero alguien debe explicar por qué una plataforma conjunta que la semana pasada estaba prácticamente acabada y acordada entre todos, de la noche a la mañana ha saltado por los aires sin ningún motivo, porque ni siquiera hemos llegado a hablar de los pocos puntos que faltaban, todos ellos referentes a la reforma laboral y donde en principio no iba a haber ninguna discrepancia.
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19 julio 2012

Los sindicatos ELA y LAB convocan huelga general en Navarra y la CAV para el próximo 26 de septiembre

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, HIRU, CGT-LKN, CNT, junto a distintos colectivos sociales, han anunciado hoy su decisión de convocar una huelga general para el próximo 26 de septiembre.



PAMPLONA. "Las políticas impuestas por el Gobierno español y aplicadas por el Gobierno de Navarra suponen un empobrecimiento generalizado de la población", afirman en un comunicado, en el que añaden que las medidas decididas "están agravando la recesión, aumentando el desempleo, recortando la protección social y haciendo que cada vez más gente tenga problemas para llegar a fin de mes".

Estos sindicatos subrayan además que "aumentar el IVA, recortar las prestaciones sociales o recortar los salarios en el sector publico son políticas injustas que hacen que la crisis la paguen quienes no tiene responsabilidad en la misma".

Y por todo ello expresan su "absoluto rechazo" a estos ajustes frente a los que "existen alternativas reales".

"Si hay voluntad se pueden hacer políticas distintas. La salida de la crisis consiste en la no aplicación de recortes y en un cambio radical de las políticas fiscales y sociales, y en la paralización de infraestructuras derrochadoras como el TAV", dicen, y exigen "la retirada de los recortes" al tiempo que hacen "un llamamiento a las instituciones navarras a que no los apliquen".

 En este sentido indican que "corresponde a la ciudadanía navarra tomar las decisiones estratégicas" sobre su futuro económico y social, al tiempo que expresan su "pleno convencimiento" de que la movilización social "es el único camino" para mostrar el "rechazo a los recortes y exigir el cambio en las políticas".

ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, Hiru, CGT-LKN eta CNT sindikatuek eta ehundik gora gizarte eragilek irailaren 26rako GREBA OROKORRA iragarri dute Hego Euskal Herrian  espainiar gobernuak ezarri berri dituen neurriei aurre egiteko. Sindikatu eta eragileen esanetan, gizarte mobilizazioa da murrizketa hauen aurreko gaitzezpena eta aldaketarako politikak aldarrikatzeko bide bakarra
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18 julio 2012

Rotas las negociaciones para una plataforma conjunta: habrá distintas propuestas a la plantilla.

Sorpresivamente y cuando ya pensábamos que se habían salvado los escollos más importantes para lograr un consenso entre los cinco grupos del comité para la presentación de una plataforma conjunta, la reunión de hoy, en la que nosotros pensábamos que se iban a concretar los últimos puntos, ha comenzado con la declaración de UGT de que ellos se descuelgan de la plataforma conjunta por pensar que la negociación se debe llevar de otro modo.

Según manifestaron en su día, no están por la labor de hacer una plataforma clásica, donde la parte social exponga sus reivindicaciones y a partir de ahí se trate de sacar el máximo de la misma (que es sobre lo que estábamos edificando la plataforma conjunta), sino que plantean que lo que se debe hacer es lanzar a la empresa una plataforma inmovilista, sin posibilidad de ser negociada y de la que no debemos movernos.


Como esa postura se ha mostrado inconciliable con la opinión del resto de grupos, que defendemos que las plataformas deben hacerse como siempre y que una plataforma inamobible no deja ningún margen a la negociación, UGT ha declarado que ellos presentarán en solitario su plataforma a la plantilla.

A continuación Cuadros y Mandos han dicho que ellos estaban dispuestos a ir con una plataforma conjunta si todos los demás grupos también estaban, pero que al descolgarse UGT, ellos también lo iban a hacer y presentarán su propia propuesta en asamblea.

Tanto CCOO como ELA han manifestado que por su parte quieren sacar adelante una plataforma conjunta con el resto de grupos.

Por nuestra parte (LAB), viendo que algo que dábamos ya por hecho, como era una plataforma conjunta, ha saltado por los aires decidiendo la mitad del comité presentar las suyas, no hemos visto conveniente tomar una decisión en el momento, ya que la situación ha dado un giro muy grande como para precipitarse. Así pues, hemos convocado a nuestros afiliados a asambleas el viernes a las 10 de la mañana y a las 5 de la tarde para debatir el tema y ver qué rumbo tomamos, si consideramos que es mejor consensuar una solo con ELA y CCOO o por el contrario decidimos que cada cual presente la suya y ver qué es lo que decide la plantilla.

No es una situación que a nosotros nos agrade, de hecho, desde LAB habíamos hecho grandes sacrificios y renuncias respecto de nuestra plataforma inicial para tratar de conseguir que solo hubiera una propuesta de todo el comité, pues en la actual situación, sobre todo teniendo en cuenta la reciente reforma laboral, la unión es hoy más importante que nunca. UGT ha considerado tomar otro camino y de Cuadros y Mandos no esperamos absolutamente nada que no sea obedecer ciegamente las directrices de la empresa.

A partir de aquí, nos hemos comprometido con el resto de grupos a darles una respuesta sobre nuestra postura este viernes tras nuestras asambleas. Lo que sí está claro es que habrá asambleas con los trabajadores con dos puntos fundamentales: uno, explicar la reforma laboral y cómo nos afecta y lo que implica, que todos los grupos estamos de acuerdo en que es algo que estamos obligados a realizar, porque, aunque todo el mundo tiene claro que la nueva ley es un golpe durísimo a nuestros derechos, pocos saben concretar en qué puntos o cómo nos afecta exactamente eso.

Y el segundo punto será presentación y votación de plataformas. Desgraciadamente no habrá una sola, sino, como mínimo, 3, lo cual no es la situación idónea, pero es en la que nos encontramos a día de hoy.
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