Como era de prever, el Gobierno de Navarra ha dado hoy su visto bueno al ERE de la empresa. Este mediodía hemos ido a recogerlo y esto es lo que ha resuelto:
Aprobar el ERE para 38 trabajadores (en lugar de los 47 que pedía la empresa)
Aprobarlo con una indemnización por despido de 20 días por año trabajado.
De haber afectados con 55 años o más, la empresa debe dar cumplimiento al artículo 51, apartado 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo que establece medidas especiales para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.
El expediente va sin lista de afectados. Nos hemos puesto en contacto con la dirección para saber si nos la podía proporcionar inmediatamente y lo que nos ha respondido es que antes de hacerla pública se lo harán saber directamente a los afectados mediante un burofax y que quieren informar a todos a la vez. Posteriormente la pondrán en el tablón de anuncios de la empresa.
Preguntados sobre si tienen ya establecida una fecha para comunicar a los elegidos su despido, la respuesta ha sido que lo harán dentro del plazo que les marque la resolución del gobierno de Navarra. Dicha resolución establece un plazo de un mes máximo a partir de hoy para hacer efectivo el ERE, así que la empresa tiene todo ese tiempo de plazo para comunicar, por lo que lo mismo puede hacerlo mañana como dentro de tres semanas.
